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Gestão em Compras e Suprimentos
   
 

Principais etapas que geralmente não são bem preparadas antes de um desenvolvimento e implementação de uma Organização de Compras e suas Negociações

   
 

OBJETIVO

   
 

Desenvolver uma cultura de trabalho individual e em equipes multidisciplinares, entre clientes internos, fornecedores, buscando sempre, prevenir conflitos pós- contratual; reduzindo riscos operacionais e financeiros através de uma gestão eficiente e eficaz; criando um ambiente de maior comprometimento junto aos fornecedores para com os negócios de sua empresa e, melhorando o nível de competitividade de sua organização.
Este workshop tem como objetivo promover essa cultura de melhor preparação antes, durante e pós-negociação quando da compra de bens e serviços.

   
 

PÚBLICO ALVO:

   
 

Focado em quem compra ou administra relações com fornecedores de bens e serviços:

  • Compras
  • Suprimentos
  • Logística
  • Operação
  • Manutenção
  • Projetos
 


  METODOLOGIA
   
  Neste treinamento você vai praticar através de exercícios, várias técnicas para melhor entender seu cliente interno, como qualificar o bem que estará sendo negociado, aplicando uma estratégia para cada tipo de situação, uma visão da evolução de compras, identificando o novo perfil do profissional, os requisitos básicos num mercado globalizado e muito mais exigente e competitivo, entre outros pontos.
   
  DURAÇÃO
  Este workshop foi preparado para ser realizado em 16 horas (dois dias de trabalhos) onde serão abordados os seguintes tópicos:
   
  MODULO I
   
 
  • Gestão num mundo Globalizado
        Impacto nas organizações e nas pessoas
  • A importância de Compras no mundo atual
        Tendências dos últimos anos versus Desafios
        A mudança do paradigma em compras
        Melhoras Práticas

  • A Carreira em Compras
        Visão Clássica e Moderna do Mercado
        Visão Clássica e Moderna do Profissional
        Habilidades necessárias para o profissional de Compras
        Principais Competências para os  Profissionais de Compras
   
  MODULO II
 
  • Organização de Compras e Sourcing
        Escopo da Organização de Compras e de Sourcing Objetivos
        A Importância da Gestão de Compras / Sourcing
        Seleção de Fornecedores
        Medindo Fornecedores
        Relacionamentos e Comunicação
  • O Link entre Estratégia Competitiva e Compras
        Plano Estratégico da Empresa e a área de Compras
        Uso da Cadeia de Valor para tirar Vantagem Competitiva
        Tirando partido das Cinco forças competitivas de Porter
  • A Cadeia de Suprimentos
        Entendendo a Cadeia de Suprimentos
        Decisões de sobre a Cadeia de Suprimentos
   
  MODULO III
   
 
  • Ética e Auditoria em Compras
        Definições e Políticas
        Antes e pós-auditoria
   
  MODULO IV
   
 
  • Workshop de Negociação
        Auto análise
        Administração do Tempo
        Conceitos, Princípios e Paradigmas
        Estilos de Negociador / Negociação
        Habilidades Comportamentais
        Principais Etapas de uma Negociação
        Mercado
        Fatores de Impacto em uma Negociação
        Valor de Contribuição para Compras
        Fator de Contribuição para o Fornecedor
        Segmentando o Cliente
        Estratégias de Contribuição
        Perfil do Profissional de Compras
        Strategic Sourcing
   
  INSTRUTORES
   
 

PAULO FERNANDO BITTENCOURT STUDART
Profissional com 26 anos de experiência em Operações, Suprimentos e Logística. Mestre em Administração de Empresas pela Universidade Federal da Bahia. Administrador de Empresas pela Universidade Católica do Salvador e Engenheiro Mecânico pela Universidade Federal da Bahia . Atuou como executivo de Gestão Estratégica, Operações, Suprimentos e Logística na W Washington Petróleo, Braskem e Dow Química.. Experiente em planejamento, atendimento e negociações com fornecedores e clientes internos e externos. Professor das disciplinas: Gestão Estratégica, Administração de Operações, Administração de Materiais, Planejamento, Controle e Avaliação de Projetos Logísticos na graduação e pós-graduação. Atualmente executa projetos de Consultoria na área de Desenvolvimento de Cadeia de Fornecedores para Organismos Internacionais.
E-mail: paulostudart@inesup.org.br

PAULO HOMEM DE MELLO FERREIRA GOMES
Engenheiro Industrial – Modalidade Química, pela Universidade Mackenzie; Pós-Graduação em Administração de Materiais, Logística e Suprimentos.
Diversos Cursos Extensivos realizados nos U.S.A., Europa, UK e Brasil. Experiência Profissional em Marketing, Vendas, Produção, Terminal Marítimo e nas diversas funções de Materiais, em empresas Químicas e Petroquímicas, tais como, Grupo Renner DuPont e Dow Química, chegando a VP Group Procurement LA
para o WPP Group plc. Vários prêmios de Qualidade e Produtividade, destacando-se o Prêmio de Qualidade da Dow Química Brasil.
 Palestrante na área de Compras, Suprimentos e Logística além de monitorar cursos de Negociação em diversos países da América Latina. Atuou como membro da ABGEV; participa do GESUP – ABIQUIM; é Presidente do INESUP – Instituto Nacional dos Executivos de Suprimentos.
E-mail: pgomes@inesup.org.br

VITAL MARTINS FILHO
Consultor na área de Compras/Suprimentos, com 18 anos de experiência, tendo trabalhado com Gerente de Suprimentos para a América Latina e África do Sul, nas empresas Dow Química e Union Carbide e como consultor na empresa SolvingEfeso. Palestrante na área de Compras, Suprimentos e Logística (IIR, IBC, Mission, Catho, Trevisan, Ebusiness), participa do Gesup-Abiquim: é Diretor do INESUP – Instituto Nacional dos Executivos de Suprimentos, professor do Curso de Capacitação “Gestão Estratégica de Compras & Suprimentos”.
Formado em Economia, fez cursos na New York University, USP e FGV (Extensão em Materiais). Foi Gerente de Auditoria e auditor por 19 anos, tendo trabalhado em empresas como: Unibanco, Comind, Frigorífico Anglo, Firestone, Union Carbide, Dow Química, Buckmann, Arcelor Mittal, entre outras. E-mail: vitalmartins@inesup.org.br